精准聚焦企业用工痛点 助力构建和谐劳动关系 ——重庆市政协“侨海同心”委员工作室举办专题讲座

2025年4月28日，为深入贯彻落实中共二十大报告关于“完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度”部署要求，更好地服务重庆高质量发展，致公党重庆市委会、重庆市侨联共建的市政协“侨海同心”委员工作室，在渝中区解放碑街道举办“劳动争议案例企业防损实战讲座”。致公党渝中区委会副主委、市政协“侨海同心”委员工作室委员、重庆合纵律师事务所高级合伙人喻开渝围绕企业劳动用工合规管理，为辖区企业家及人力资源负责人送上法治“锦囊”。解放碑街道党工委副书记、办事处主任池建主持活动。

作为全市涉侨界别履职的重要平台，市政协“侨海同心”委员工作室紧扣“凝聚侨心侨力、服务发展大局”定位，针对当前企业劳动纠纷高发态势，精准聚焦“劳动争议案例解析”，通过典型案例实战教学，为企业破解“用工难、合规难”提供全链条法律指引。

喻开渝委员结合《中华人民共和国劳动合同法》实务经验，围绕“旷工解除合同合法性”“调岗降薪合规要件”“虚假履历合同效力”等企业高频关切问题，深入解析法律适用边界，强调企业需建立“权益保障与风险防控并重”的管理体系，从制度设计、流程管控到纠纷处置嵌入法治思维，实现“预防为主、化解为要”。他特别指出，合规管理是企业行稳致远的基石，建议企业强化工会协调功能、规范制度文本表述、建立管理层法治培训机制，从源头减少劳资争议隐患。

互动环节中，针对“孕期女职工权益保护”“加班费核算标准”等具体问题，喻开渝提出“依法用工有温度、制度建设有精度、风险防控有力度”的“三度”建议，呼吁构建 “平等协商、互利共赢”的新时代劳动关系，为企业高质量发展筑牢法治根基。

据了解，此次活动是市政协“侨海同心”工作室联动渝中区政协基层工作力量、服务解放碑商圈经济的务实实践。致公党市委会、市侨联表示，将持续发挥侨海资源富集、智力密集优势，整合涉侨法律专家团队，常态化开展“法治体检进企业”“合规管理沙龙”等活动，为企业提供全周期法律服务，助力重庆打造市场化、法治化、国际化营商环境，为内陆开放高地建设和新时代新征程新重庆建设凝聚侨界智慧、贡献侨海力量。